Lead Generation Executive (Sales & Marketing)

Si eres una persona con ganas de superación, te gusta conocer gente, investigar, aprender, quieres obtener buenos ingresos, eres perseverante, intuitivo(a) en el manejo de herramientas de software, tienes una gran oportunidad de desarrollo profesional con nosotros. Tenemos una plaza para ti.

Responsabilidades:

• Generación de leads: Identificar clientes potenciales a través de la investigación, los canales en línea, las redes y otros métodos.
• Calificación de clientes potenciales: Evaluar a los clientes potenciales en función de sus intereses, presupuesto y autoridad para tomar decisiones.
• Participación Activa: Te pondrás en contacto con los clientes potenciales por teléfono, correo electrónico o redes sociales para iniciar y nutrir relaciones.
• Gestión de bases de datos: Mantener y actualizar la información de los clientes potenciales.
• Soporte de ventas: Colaborarás con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida de los clientes potenciales y proporcionar información relevante sobre el mercado.
• Análisis de rendimiento: Realizarás un seguimiento de las actividades de generación de clientes potenciales y analizarás los resultados para optimizar las estrategias junto con el Director Comercial.

Habilidades requeridas:

• Conocimientos de Ventas y Marketing: Egresado(a) de la carrera de Marketing y ventas con experiencia mínimo de 1 año en puestos similares.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos e identificar tendencias.
• Resolución de problemas: Capacidad para abordar desafíos y desarrollar soluciones.
• Competencia en CRM o Tablas dinámicas: Experiencia en el uso de sistemas CRM o Excel Avanzado para administrar clientes potenciales y realizar un seguimiento de las actividades.
• Habilidades de investigación y análisis: Capacidad para investigar y analizar las tendencias del mercado e identificar clientes potenciales.
• Ventas salientes: Experiencia con llamadas en frío, correo electrónico y divulgación en redes sociales.
• Construcción de relaciones: Capacidad para establecer una relación con los prospectos y nutrir las relaciones.
• Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
• Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevas habilidades y adaptarse a las tecnologías cambiantes.
• Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.

Ofrecemos:

• Alto desarrollo profesional.
• Horario de Trabajo de Lunes a viernes.
• Modalidad: Presencial
• Día Flexible
• Salario Básico + Variable

Proceso de Selección:

Si crees que cumples con el perfil realiza los siguiente pasos:

• Envíanos tu hoja de vida indicando tus pretensiones salariales al correo recluta@impararecorp.com
• Completa por favor el formulario siguiente: https://forms.office.com/r/4m94xCigjP
• De acuerdo a los resultados del formulario serás contactado(a) por whatsapp para que envíes tu audio-presentación.
• Serás contactado(a) para una entrevista.