Business Development Executive (Hunter)

El candidato ideal tendrá experiencia en todas las etapas del ciclo de ventas. Deben tener confianza en la construcción de nuevas relaciones con los clientes y en el mantenimiento de las existentes. Deben tener evidencia de habilidades sólidas y poseer buenas habilidades de prospección y negociación.

Responsabilidades:

• Generación de leads: Identificar clientes potenciales a través de la investigación, los canales en línea, las redes y otros métodos.
• Calificación de clientes potenciales: Evaluar a los clientes potenciales en función de sus intereses, presupuesto y autoridad para tomar decisiones.
• Participación Activa: Te pondrás en contacto con los clientes potenciales por teléfono, correo electrónico o redes sociales para iniciar y nutrir relaciones.
• Gestión de bases de datos: Mantener y actualizar la información de los clientes potenciales.
• Seguimiento y Cierre: Realizarás un seguimiento de las actividades de generación de clientes potenciales, presentar propuestas comerciales, seguimiento y cierre.

Habilidades requeridas:

• Conocimientos de Ventas y Marketing: Egresado(a) de la carrera de Marketing y ventas o carreras de ingeniería de sistemas, electrónica o afines con perfil Comercial Hunter.
• Experiencia: No menos de 3 años.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos e identificar tendencias.
• Resolución de problemas: Capacidad para abordar desafíos y desarrollar soluciones.
• Tablas dinámicas: Experiencia en el uso de sistemas CRM o Excel Avanzado para administrar clientes potenciales y realizar un seguimiento de las actividades.
• Ventas salientes: Experiencia con llamadas en frío, correo electrónico y divulgación en redes sociales.
• Construcción de relaciones: Capacidad para establecer una relación con los prospectos y nutrir las relaciones.
• Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
• Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevas habilidades y adaptarse a las tecnologías cambiantes.
• Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.

Ofrecemos:

• Alto desarrollo profesional.
• Horario de Trabajo de Lunes a viernes.
• Modalidad: Presencial
• Día Flexible
• Salario Básico + Variable

Proceso de Selección:

Si crees que cumples con el perfil realiza los siguiente pasos:

• Envíanos tu hoja de vida indicando tus pretensiones salariales al correo recluta@impararecorp.com colocando en el asunto «BDE»
• Completa por favor el formulario siguiente: https://forms.office.com/r/wsiz0Fvg2E
• De acuerdo a los resultados del formulario serás contactado(a) por whatsapp para que envíes tu audio-presentación.
• Serás contactado(a) para una entrevista.